Tại nơi làm việc,điềungườithôngminhkhôngbaogiờtiếtlộnơilàmviệdiễn biến chính rb leipzig gặp dortmund chia sẻ và không chia sẻ những thông tin gì về bản thân cũng là một nghệ thuật. Theo CNBC, bạn phải biết ranh giới của những điều không nên đề cập vì một khi đã nói ra điều gì thì bạn "không còn đường lui nữa".

Người mà bạn nghĩlà không đủnăng lực

Luôn luôn sẽ có những người bất tài trong bất kỳ chỗ làm nào và rất có thể là mọi người đều biết họ là ai. Nếu bạn không có năng lực giúp họ tiến bộ hoặc sa thải họ thì bạn cũng không có lợi gì khi bàn tán về sự vô dụng của họ. Việc nhận định về một đồng nghiệp kém năng lực cũng không làm bạn trông tốt hơn. Thậm chí, bình luận của bạn sẽ khiến các đồng nghiệp có những ý kiến tiêu cực về bạn.

Thu nhập của bạn

Cha mẹ có lẽ thích nghe việc bạn kiếm được bao nhiêu mỗi tháng. Nhưng ở chỗ làm, điều này chỉ gây ra những phiền toái mà thôi. Không thể có sự công bằng trong việc phát lương, nên việc tiết lộ tiền lương của bạn làm cho đồng nghiệp của bạn có sự so sánh trực tiếp. Ngay khi mọi người biết mức lương của bạn thì tất cả mọi thứ bạn làm ở công ty đều được coi như tương phản với thu nhập của bạn.

Chính vì thế, việc trao đổi mức lương của nhau luôn hấp dẫn để làm thỏa mãn trí tò mò của bạn. Nhưng vào thời điểm tiết lộ, mọi chuyện sẽ không đơn giản như bạn nghĩ.

(责任编辑：Thể thao)