TheĐiềukiệnthànhlậpTrungtâmDịchvụviệclàsố liệu thống kê về man city gặp nottingham foresto đề nghị của Bộ trưởng Bộ Laođộng - Thương binh và Xã hội; Thủ tướng Chính phủ vừa ký ban hành Nghị định số03/2014/NĐ- CP, quy định thành lập và hoạt động của Trung tâm Dịch vụ việc làm(TTDVVL). Hiệu lực từ ngày 1-3-2014. 

Trong năm 2014, tỉnh Bình Dươngtiếp tục nâng cao chất lượng tuyển sinh, phấn đấu toàn tỉnh sẽ đào tạo đượctrên 40.000 học viên, trong đó có 1.830 sinh viên cao đẳng nghề, trung cấp nghềlà 3.294 học viên, góp phần nâng tỷ lệ LĐ qua đào tạo đạt 68%. Trong ảnh: Đại họcBình Dương tư vấn hướng nghiệp cho học sinh cuối cấp

Đối tượng áp dụng (Điều 2): 1.TTDVVL do cơ quan quản lý nhà nước quyết định thành lập, gồm: a) TTDVVL do Chủtịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây gọi chung là UBND cấptỉnh) quyết định thành lập; b) TTDVVL do Bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ,cơ quan thuộc Chính phủ quyết định thành lập. 2. TTDVVL do người đứng đầu tổ chứcchính trị - xã hội cấp Trung ương quyết định thành lập được áp dụng theo quy địnhtại nghị định này. 3. Tổ chức, cá nhân liên quan đến thành lập và hoạt động củaTTDVVL.

Điều kiện thành lập (Điều 3): 1.Có mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ cụ thể. 2. Phù hợp với quy hoạch mạng lướiTTDVVL do Thủ tướng Chính phủ phê duyệt. 3. Có trụ sở làm việc hoặc đề án quyhoạch cấp đất xây dựng trụ sở đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt (trường hợpxây dựng trụ sở mới). 4. Có trang thiết bị, phương tiện làm việc để thực hiệncác hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định tại nghị định này và quy định củapháp luật về tiêu chuẩn, định mức trang thiết bị, phương tiện làm việc của cơquan và công chức, viên chức và người lao động (NLĐ). 5. Có ít nhất 15 cán bộcó trình độ cao đẳng trở lên. 6. Kinh phí hoạt động thường xuyên do cơ quan cóthẩm quyền thành lập bảo đảm theo quy định của pháp luật. 7. Đối với TTDVVL quyđịnh tại Điểm b Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 nghị định này khi thành lập phải có ýkiến chấp thuận bằng văn bản của Chủ tịch UBND cấp tỉnh nơi trung tâm đặt trụ sởchính.

Nhiệm vụ của TTDVVL (Điều 5): 1.Hoạt động tư vấn, bao gồm: a) Tư vấn học nghề cho NLĐ về lựa chọn nghề, trình độđào tạo, nơi học phù hợp với khả năng và nguyện vọng; b) Tư vấn việc làm choNLĐ về lựa chọn công việc phù hợp với khả năng và nguyện vọng; về kỹ năng thituyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước; c) Tư vấn chongười sử dụng lao động (LĐ) về tuyển dụng LĐ; về quản trị và phát triển nguồnnhân lực; về sử dụng LĐ và phát triển việc làm; d) Tư vấn về chính sách, phápluật LĐ cho NLĐ, người sử dụng LĐ. 2. Giới thiệu việc làm cho NLĐ, cung ứng vàtuyển LĐ theo yêu cầu của người sử dụng LĐ, bao gồm: a) Giới thiệu NLĐ cần tìmviệc làm với người sử dụng LĐ cần tuyển LĐ; b) Cung ứng LĐ theo yêu cầu của ngườisử dụng LĐ; c) Tuyển LĐ thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện,đáp ứng yêu cầu của người sử dụng LĐ; d) Giới thiệu, cung ứng LĐ cho đơn vị,doanh nghiệp (DN) được cấp phép đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theohợp đồng. 3. Thu thập, phân tích, dự báo và cung ứng thông tin thị trường LĐ.4. Tổ chức đào tạo, tập huấn nâng cao năng lực tìm kiếm việc làm và đào tạo kỹnăng, dạy nghề khác theo quy định của pháp luật. 5. Hỗ trợ NLĐ trong trường hợpchuyển từ nghề này sang nghề khác, di chuyển từ địa phương này sang địa phươngkhác, di chuyển ra nước ngoài làm việc và các hỗ trợ khác theo quy định củapháp luật. 6. Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về LĐ, việc làm. 7.Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm. 8. Thực hiện chính sách bảo hiểmthất nghiệp theo quy định của pháp luật. 9. Thực hiện các dịch vụ khác theo quyđịnh của pháp luật.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết trong năm2013, địa phương đã giải quyết việc làm cho 45.996 người, đạt 102% kế hoạchnăm. Cũng trong năm 2013, các Trung tâm Giới thiệu việc làm của tỉnh đã tổ chứcđược 28 phiên giao dịch việc làm, với 1.180 lượt DN tham gia, theo đó nhu cầutuyển dụng của các DN này là trên 100.000 lượt LĐ. Qua các phiên giao dịch việclàm, đã có gần 38.000 lượt NLĐ đến tham gia trực tiếp, trong đó có trên 32.000lượt LĐ được phỏng vấn tìm việc làm. Do Bình Dương là tỉnh phát triển công nghiệpmạnh vào hàng đầu trong cả nước, điều này đã khiến cho nhu cầu tuyển dụng LĐ vềlàm việc tại địa phương này rất lớn. Theo thống kê của ngành chức năng tỉnhBình Dương, đã có hơn 700.000 LĐ ngoài tỉnh đến làm việc. Nhu cầu tuyển LĐ củacác DN trên địa bàn tỉnh mỗi năm là trên 50.000 LĐ.

MINH CHÂU - TUẤN NGUYỄN

(责任编辑：Ngoại Hạng Anh)