Sáng 2-3,ĐắkNhausinhviecircnngườiDTTSđượcbốcá cược đá banh đoàn giám sát của Ban Dân tộc HĐND tỉnh do ông Điểu Hơn, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh làm trưởng đoàn đã làm việc với UBND xã Đắk Nhau về thực hiện công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ công chức người dân tộc thiểu số (DTTS); biên chế cán bộ, công chức phòng Dân tộc tại các huyện, thị xã trên địa bàn tỉnh.

Theo báo cáo tại buổi làm việc, xã Đắk Nhau hiện có 2.508 hộ, trong đó gần 50% là đồng bào DTTS, do đó công tác quy hoạch, sử dụng, quản lý cán bộ là người DTTS luôn được chú trọng. Đến nay, toàn xã có 18% cán bộ người DTTS giữ các chức danh chủ chốt của xã; 45,54% đại biểu HĐND xã người DTTS; 30,4% cán bộ, công chức cấp xã người DTTS, tỷ lệ đảng viên người DTTS chiếm 50,3% đảng viên toàn xã…

Những năm qua, xã luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, quản lý nhà nước, lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ công chức người DTTS và cán bộ bán chuyên trách, thôn ấp, các chi hội. Từ năm 2009 đến nay xã đã cử 7 cán bộ người DTTS đào tạo lớp trung cấp hành chính, hiện đã bố trí công tác được 4 người, còn lại 3 người chưa bố trí công tác; 5 cán bộ theo học đại học (trong đó 2 cán bộ đã tốt nghiệp)… Toàn xã có 31 sinh viên người DTTS tốt nghiệp đại học, cao đẳng đã được bố trí công tác, 8 người chưa có việc làm.

Tại cuộc họp, lãnh đạo xã Đắk Nhau đề xuất ý kiến về tình hình sinh viên người DTTS ngành y tế, giáo dục sau khi tốt nghiệp khó cạnh tranh khi xét tuyển, thi tuyển công chức, do đó khó khăn trong tìm việc làm sau khi ra trường. Đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã người DTTS vừa thừa, lại vừa thiếu, vì chưa đạt chuẩn trình độ cao đẳng trở lên. Lãnh đạo xã đề xuất: Đối với các xã vùng khó khăn, vùng đồng bào DTTS nên hạ chuẩn xuống trình độ từ trung cấp trở lên để phù hợp với thực tế ở cơ sở.

Ông Điểu Hơn, Trưởng ban Dân tộc HĐND tỉnh đã đánh giá cao việc cử đi đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, sử dụng cán bộ người DTTS của xã Đắk Nhau. Đội ngũ cán bộ người DTTS tăng cả về số lượng và chất lượng so với nhiệm kỳ trước. Tuy nhiên, hiện nay việc đào tạo nguồn cán bộ người DTTS đủ về số lượng, trình độ, năng lực cho các vùng có đông đồng bào DTTS sinh sống còn khó khăn về nhiều mặt. Vì thế đối với học sinh, sinh viên cử tuyển phải ưu tiên bố trí việc làm sau tốt nghiệp.

Thế Quân

(责任编辑：World Cup)