Kể từ ngày 1/1/2015, tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và nhóm đối tượng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH)sẽ được tăng 8% lương.

Kể từ ngày 1/1/2015, tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người  lao động, cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng lương hưu và nhóm đối tượng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH)sẽ được tăng 8% lương.

Đó là những nội dung được quy định tại Nghị định 09/2015/NÐ-CP của Chính phủ, ban hành ngày 22/1/2015 về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.

Đầu tháng 4/2015, các đối tượng hưu trí, người mất sức lao động nhận lương tăng 8% và truy lãnh 3 tháng đầu năm.

Ông Nguyễn Công Chương, Trưởng Phòng Pháp chế, Sở LÐ-TB&XH, cho biết: “Những người được tăng lương lần này là những người thuộc nhóm đối tượng có thu nhập thấp. Nghị định thể hiện sự quan tâm của Chính phủ, hỗ trợ, tạo điều kiện cho người có mức lương thấp được tăng thêm thu nhập, cải thiện cuộc sống trong tình hình kinh tế khó khăn như hiện nay”.

Tăng cho nhiều đối tượng

Có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/3/2015, Nghị định 09 giải quyết cho hơn 5.000 đối tượng cán bộ hưu trí, người mất sức lao động... Ông Hồng Minh Ðức, cán bộ hưu trí, ngụ tại phường 5, TP Cà Mau, vui mừng: “Từ ngày tôi về hưu đến giờ (năm 2010) đã có 3 lần Nhà nước điều chỉnh nâng lương. Ai cũng phấn khởi về sự quan tâm này”.

Theo BHXH tỉnh, đơn vị trực tiếp chi trả theo Nghị định 09, hiện toàn tỉnh đang chi trả hằng tháng khoảng 22 tỷ đồng cho các đối tượng được hưởng chế độ. Như vậy, với mức tăng thêm này (8%), mỗi tháng sẽ phải chi thêm khoảng 1,8 tỷ đồng.

Ông Nguyễn Ðức Sâm, Trưởng Phòng Chế độ BHXH tỉnh, cho biết: “Lương tháng 3 hiện đã chi trả cho các đối tượng. Từ khoảng 6/4 sẽ bắt đầu điều chỉnh tăng lương và truy lãnh 3 tháng đầu năm cho các đối tượng”.

Vẫn còn nhiều bất cập

Nghị định 09 quy định, đối tượng nghỉ hưu từ ngày 1/1/2015 trở về sau sẽ không được hưởng chế độ. Ông Nguyễn Thành Hánh, nguyên lãnh đạo xã Tân Phú, huyện Thới Bình, vừa nghỉ hưu đúng vào ngày 1/1/2015. Với 27 năm công tác tại xã, lương hưu của ông hiện chỉ vỏn vẹn 2.079.000 đồng. Ông Hánh bức xúc: “Cùng là cán bộ, đóng góp như nhau nhưng lại chỉ xét cho các đối tượng hưu trí từ ngày 1/1/2015 trở về trước thì hơi thiệt thòi cho những người nghỉ sau như chúng tôi. Cần có sự xem xét, nhất là đối với những cán bộ xã có mức ưu đãi thấp như hiện nay”.

Ông Sâm cũng nhìn nhận: “Có thể những đối tượng nghỉ sau thời điểm 1/1/2015 không được hưởng sẽ có những bức xúc, không đồng tình. Bởi cách tính lương hưu ở thời điểm 2014, 2015 giống nhau, nhưng theo nghị định này, họ không được hưởng. Ðịa phương có thể phản ánh để điều chỉnh cho phù hợp”.

Ngoài ra, theo phản ánh của nhiều cán bộ hưu trí, sự tăng lương cùng mức chung (8%) đối với tất cả các đối tượng là không được hợp lý lắm đối với những người nghỉ hưu từ năm 1985 hay 1993 về trước.

“Rõ ràng, sự tăng lương lần này tạo điều kiện cho các đối tượng hưởng lương hưu cải thiện, nâng cao đời sống. Tuy nhiên, một số đối tượng hưu có mức lương rất thấp. Vì thế, việc điều chỉnh, tăng lương hưu theo tỷ lệ chung như vậy chưa thể hiện tính công bằng. Có những người lương hưu 2 triệu đồng/tháng thì 8% tăng thêm là rất ít”, ông Sâm chia sẻ

Bài và ảnh: Hồng Nhung

(责任编辑：Cúp C1)