Phó Tổng cục trưởng TCHQ Nguyễn Công Bình phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: Quang Hùng

TheườngHảiquanViệtNamHướngđếnchuyênnghiệphóamôhìnhđàotạthứ hạng của al saddo số liệu thống kê, tính đến nay, Nhà trường đã tổ chức đào tạo được 37 lớp với 1.695 lượt học viên đạt 100% đầu lớp và 94,7% kế hoạch theo số lượng học viên. Trong đó, đào tạo được 3 lớp nghiệp vụ dành cho công chức tuyển mới; 10 lớp kiểm tra viên, kiểm tra viên chính; 21 lớp đào tạo chuyên ngành, tập huấn ngắn, dài hạn; 3 lớp đào tạo ngoài kế hoạch.

Dự kiến trong tháng 11 Nhà trường sẽ tổ chức đào tạo 2 lớp chuyên ngành về quản lý rủi ro; phối hợp với Học viện An ninh nhân dân đào tạo 1 lớp kỹ năng sử dụng vũ khí. Tính đến cuối năm 2015, Nhà trường dự kiến sẽ đào tạo được 40 lớp với tổng số 1.840 lượt học viên, đạt 108% kế hoạch đầu lớp và 102,8% kế hoạch số lượng được giao.

Ông Phan Công Sơn, Phó Hiệu trưởng Trường Hải quan Việt Nam nhấn mạnh, thời gian qua, Nhà trường đã tạo mọi điều kiện tốt nhất về cơ sở vật chất trong thời gian học viên theo học tại trường. Bên cạnh đó, Nhà trường đã phối hợp chặt chẽ với các Cục Hải quan tỉnh, thành phố tạo điều kiện thuận lợi cũng như hiệu quả trong công tác đào tạo và việc học tập của CBCC trong ngành. Nhà trường cũng đã phối hợp với các đơn vị hoàn thiện tài liệu đào tạo, nâng cao trình độ chuyên sâu và giàu kiến thức thực tế bằng việc cử giảng viên đi thực tế tại các đơn vị địa phương.

Tuy nhiên, Nhà trường cũng nhìn nhận, công tác biên soạn tài liệu cũng còn nhiều hạn chế, chưa theo kịp yêu cầu thay đổi của Luật Hải quan 2014 và yêu cầu cải cách, hiện đại hóa. Công tác tổ chức các khóa học còn bị động do giảng viên kiêm chức chủ yếu là Lãnh đạo các Vụ, Cục đôi khi không bố trí được thời gian giảng dạy…

Để quyết tâm hoàn thành kế hoạch đào tạo, Nhà trường đặt mục tiêu từ nay đến cuối năm sẽ chuẩn hóa Hệ thống khung chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy ở tất cả các lĩnh vực đào tạo thường xuyên; Hoàn thiện hệ thống ngân hàng đề thi đối với các lớp đào tạo dài hạn; Tăng cường chất lượng giảng viên, đặc biệt là ở các lĩnh vực đào tạo chuyên ngành, chuyên sâu, ngạch, bậc…

Đóng góp ý kiến tại buổi lễ, ông Bùi Ngọc Lợi, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Tổng cục Hải quan cho rằng, thời gian tới, Nhà trường cần tập trung đánh giá lại giai đoạn 2010-2015, rút ra việc làm được và chưa làm được. Đồng thời, phối hợp chặt chẽ với Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng báo cáo tổng kết công tác đào tạo trong 5 năm qua và kế hoạch đào tạo trong 5 năm tới.

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ Phó Tổng cục trưởng Nguyễn Công Bình biểu dương những thành tích mà Nhà trường đã làm được trong năm qua. Với những thành tích đó, Nhà trường đã tạo nên diện mạo mới trong công tác đào tạo của ngành Hải quan nói chung và Trường Hải quan Việt Nam nói riêng.

Tuy nhiên, Phó Tổng cục trưởng Nguyễn Công Bình cho rằng, trong năm 2015, Hải quan Việt Nam đã chuyển đổi cơ chế quản lý hải quan thủ công sang cơ chế quản lý hải quan điện tử và được cộng đồng DN, cơ quan Chính phủ đánh giá cao. Với rất nhiều sự thay đổi đó thì phương thức, tổ chức cũng phải thay đổi theo. Trong đó, công tác đào tạo phải hoàn thiện môi trường đào tạo chuyên nghiệp, chuyên sâu hướng học viên là trung tâm. Củng cố nâng cao trình độ chuyên môn, kiến thức môi trường sư phạm, hướng đến chuyên nghiệp cho cán bộ giảng viên.

Năm 2016 là năm đầu tiên ngành Hải quan thực hiện kế hoạch giai đoạn 2016-2020, do đó, Phó Tổng cục trưởng yêu cầu Nhà trưởng đảm bảo thực hiện có hiệu quả Đề án nâng cao năng lực của Trường Hải quan Việt Nam giai đoạn 2015-2020. Tiếp tục hoàn thiện các chương trình giảng dạy, cập nhận văn bản pháp luật liên quan đến lĩnh vực hải quan. Phấn đấu xây dựng Trường Hải quan Việt Nam ngang bằng các nước tiên tiến trong khu vực theo hướng chuyên nghiệp, chuyên sâu.

“Nhà trường cần cải cách sáng kiến trong quy trình học, thi theo công nghệ thông tin hướng học viên áp dụng việc học một cách hiệu quả để công tác đào tạo đạt kết quả cao. Bên cạnh đó, Nhà trường phải mở rộng đối tượng đào tạo cho ban ngành, cơ quan quản lý, Hiệp hội, DN… nhằm đảm bảo sử dụng hệ thống một cửa quốc gia. Tiến tới, đưa Trường Hải quan Việt Nam trở thành trung tâm đào tạo CBCC trong ngành ngang tầm với các nước tiên tiến trong khu vực đáp ứng nhu cầu đào tạo nội tại lớn của ngành để triển khai kế hoạch trong 5 năm tới”, Phó Tổng cục trưởng Nguyễn Công Bình nhấn mạnh.

Thay mặt CBCC Nhà trường, ông Nguyễn Đình Phiên, Hiệu trưởng Trường Hải quan Việt Nam tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tổng cục và các đơn vị. Ông Nguyễn Đình Phiên cho biết, Nhà trường sẽ quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ trong công tác đào tạo. Mặc dù vậy, Nhà trường mong muốn công tác đào tạo tại trường sẽ gắn chặt với thực tế hơn nữa thông qua giáo cụ trực quan và mô hình chi cục ảo.

(责任编辑：Nhà cái uy tín)