会员登录 - 用户注册 - 设为首页 - 加入收藏 - 网站地图 【bóng đá trực tiếp anh】Điều kiện, thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản!

【bóng đá trực tiếp anh】Điều kiện, thời hạn giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản

时间:2025-01-26 06:11:00 来源:Nhà cái uy tín 作者:Ngoại Hạng Anh 阅读:135次

Hỏi: Nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những quyền lợi cơ bản của lao động nữ khi sinh con. Vậy điều kiện được hưởng,Điềukiệnthờihạngiảiquyếtchếđộdưỡngsứcsauthaisảbóng đá trực tiếp anh thời hạn giải quyết và chi trả chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được thực hiện như thế nào? 

Trả lời: Điều kiện hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014. Theo đó, lao động nữ sẽ được hưởng chế độ dưỡng sức sau thai sản nếu đáp ứng đủ các điều kiện: Đã nghỉ hết thời gian thai sản được quy định tại Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014; trở lại làm việc ngay sau thời gian nghỉ thai sản nêu trên; trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi; được đơn vị sử dụng lao động hoặc người sử dụng lao động đồng ý cho nghỉ dưỡng.

Thời hạn nộp hồ sơ và giải quyết chế độ dưỡng sức, khoản 1 Điều 103 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan BHXH.

Bên cạnh đó, khoản 4 Điều 5 Quyết định 166/QĐ-BHXH có hướng dẫn thời hạn giải quyết và chi trả chế độ dưỡng sức như sau: Tối đa 6 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định đối với trường hợp đơn vị sử dụng lao động đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chi trả; tối đa 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định trong trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ sơ trực tiếp cho cơ quan BHXH.

Ngoài ra, khoản 2 Điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định, để được nhận tiền dưỡng sức sau sinh, người lao động phải có tên trong danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập. Trong vòng 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức sau sinh, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan BHXH.

Như vậy, khi lao động nữ đáp ứng đủ điều kiện và hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ dưỡng sức sau thai sản được nộp đúng thời gian theo quy định thì trong thời gian tối đa 6 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ từ người sử dụng lao động, cơ quan BHXH sẽ giải quyết và thực hiện chi trả tiền chế độ cho người lao động.

(责任编辑:World Cup)

相关内容
  • Nhặt được 15 triệu đồng nhờ công an tìm trả lại người làm rơi
  • Đồng Nai triển khai 2 dự án nhóm A hơn 7.000 tỷ đồng
  • Bảo đảm cạnh tranh và bảo đảm dự thầu trong dự án PPP
  • Thừa Thiên Huế thông qua chủ trương một số dự án đầu tư
  • Tỷ lệ điều tra, làm rõ tội phạm ở Hậu Giang đạt trên 83%
  • Quy định mới về điều kiện công nhận kho ngoại quan
  • Hùng Dũng vượt Quang Hải, lần đầu giành Quả bóng vàng 2019
  • Nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công còn rất nặng nề
推荐内容
  • 'Thương chi lạ' mời gọi mỗi người hãy sống chậm, cảm nhận và yêu nhau
  • Chính phủ lý giải việc chọn chuyển 3 dự án cao tốc Bắc
  • Cần 8.014 tỷ đồng xây mới sân bay Quảng Trị
  • Becamex Bình Dương thanh lý nhiều cầu thủ
  • Phó chủ tịch xã kể giây phút người chồng tử vong khi cứu vợ con bị nước cuốn
  • Chủ đầu tư khẳng định sử dụng vật liệu đúng chỉ dẫn cho cao tốc Trung Lương – Mỹ Thuận