【đức 2】Nhiều lao động ngành May đang phải làm thêm 600 giờ/năm
Hội thảo nhằm chia sẻ,ềulaođộngngànhMayđangphảilàmthêmgiờnăđức 2 thảo luận kinh nghiệm, đặc biệt là kinh nghiệm của các tổ chức quốc tế như: Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), Rosa Luxemburg, FES, Oxfam chia sẻ kinh nghiệm về bảo vệ quyền xã hội của người lao động (NLĐ) các nước: Campuchia, Thái Lan nhằm xây dựng chiến lược cải thiện điều kiện lao động (LĐ) cho NLĐ.
Hội thảo cũng nhằm nâng cao nhận thức rộng rãi hơn nữa về vấn đề LĐ ngành May và có tác động đến việc cải thiện điều kiện LĐ tại các doanh nghiệp dệt may, góp phần phát triển bền vững ngành May Việt Nam.
Báo cáo tại hội thảo cho biết, dệt may là ngành kinh tế quan trọng của đất nước, có kim ngạch xuất khẩu lớn thứ hai cả nước với giá trị xuất khẩu đóng góp từ 10 - 15% GDP. LĐ ngành Dệt may có khoảng 2,5 triệu người, chiếm hơn 20% LĐ trong khu vực công nghiệp và gần 5% tổng lực lượng LĐ cả nước. Những năm qua, các DN may ở Việt Nam đã có nhiều biện pháp để cải thiện điều kiện LĐ, cải thiện môi trường làm việc, tạo việc làm cho NLĐ. Tuy nhiên, hiện nay LĐ ngành May Việt Nam cũng đang đối mặt với nhiều vấn đề. Tiền lương, thu nhập của LĐ còn thấp, thời gian làm thêm giờ, tăng ca nhiều, đời sống khó khăn. Với 80% LĐ là nữ, họ phải làm việc trong điều kiện LĐ khắc nghiệt, thiếu an toàn vệ sinh lao động, ảnh hưởng đến sức khỏe, tính mạng và bệnh nghề nghiệp cao… Số lượng doanh nghiệp đảm bảo các tiêu chuẩn LĐ quốc tế còn hạn hẹp, việc cải thiện điều kiện LĐ chưa hiệu quả.
Theo Nghiên cứu của Viện CN CĐ trình bày tại hội thảo, ngành May là điển hình của tình trạng tăng ca nhiều. Cụ thể, thời gian tăng ca trung bình từ 47 - 60 giờ/tháng (trong khi quy định của pháp luật là 30 giờ/tháng). Tuy nhiên, trung bình thu nhập từ tăng ca của họ chỉ là hơn 1.336.000 đồng/người/tháng, chiếm khoảng 22,4% tổng thu nhập.
Trong khi pháp luật quy định thời giờ làm thêm của LĐ ngành May tối đa là 300 giờ/năm, nhưng thực tế các DN đã cho làm thêm giờ lên tới 500 giờ/năm, thậm chí 600 giờ/năm…
HT (t/h)
(责任编辑:Nhà cái uy tín)
- ·Hợp tác công tư PPP phát triển hạ tầng: Cách nào hấp dẫn nhà đầu tư?
- ·Vinamilk liên tiếp đoạt nhiều giải thưởng cao
- ·Doanh nghiệp vì cộng đồng
- ·Gojek bắt đầu lấn sân thanh toán điện tử, bắt đầu cuộc chiến với Grab
- ·Lốc xoáy cuốn bay hàng chục mái nhà ở Thừa Thiên Huế
- ·Viettel, nguồn nội lực mang tên Sở hữu trí tuệ
- ·Đông Nam Á sẽ có thêm nhiều kỳ lân công nghệ
- ·Nghiên cứu thông tin phản ánh về thuế đối với doanh nghiệp
- ·Thời tiết hôm nay 11/11: Bão Yinxing đổi hướng về Hoàng Sa, miền Trung sắp mưa lớn
- ·Novaland được vinh danh nhiều giải thưởng quốc tế
- ·Nhận định, soi kèo Schalke 04 vs FC Aarau, 19h00 ngày 6/1: Tưng bừng bàn thắng
- ·VinaCapital đã bán hết cổ phiếu Quốc Cường Gia Lai
- ·Đầu cơ iPhone 13 chính hãng thu lời 2
- ·Petrolimex sẽ mua cổ phần của BSR
- ·Nam sinh lớp 9 ở Quảng Bình đuối nước khi thả lưới giữa mưa lũ
- ·Cần nhiều hơn những kết nối cho doanh nghiệp
- ·Mẫu điện thoại 'cục gạch' dùng mạng 4G ra mắt
- ·Tập trung tháo gỡ khó khăn, tạo thuận lợi cho doanh nghiệp
- ·Diễn biến vụ 4 mẹ con bị chồng sát hại ở Khánh Hòa
- ·Hàng thiết yếu giúp nhà bán lẻ công nghệ vượt đại dịch