TP.Hồ Chí Minh cónhu cầu tuyển dụng 25.000 lao động thường xuyên và 7.000 lao động thời vụ trong tháng 6/2017

Nếu tính theo cơ cấu trình độ,ồChíMinhcầnlaođộngtrongthátỷ số bóng đá ả rập xê út xu hướng nhu cầu nhân lực trong tháng tới đối với lao động có trình độ cao đẳng – đại học trở lên chiếm 30,76%, trung cấp chiếm 18,96%, sơ cấp nghề và công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 24,39%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 25,86%.

Trong tháng 6 cũng là thời điểm sinh viên, học sinh tốt nghiệp từ các trường trên địa bàn Thành phố, do vậy nguồn cung nhân lực có sự gia tăng, ước tính chiếm khoảng 15%.

Từ đầu năm tới nay, tình hình kinh tế xã hội trên địa bàn Thành phố tiếp tục phát triển ổn định, môi trường đầu tư được cải thiện, sự lan tỏa của phong trào khởi nghiệp thúc đẩy sự gia tăng doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, chỗ làm việc mới và gia tăng nhu cầu nhân lực.

Trong 5 tháng đầu năm, đã có 124.818 lượt người được giải quyết việc làm (đạt 44,5% kế hoạch năm), tăng 0,5% so với cùng kỳ; tạo ra 54.802 chỗ việc làm mới (đạt 43,84% kế hoạch năm 2017), tăng 2,48% so với cùng kỳ năm trước.

Đ.A (t/h)

(责任编辑：Cúp C2)