Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 13/2013/TT-BLĐTBXH hướng dẫn điều chỉnh lương hưu,ứcđiềuchỉnhlươnghưutrợcấnhận định brighton vs trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng theo Nghị định số 73/2013/NĐCP ngày 15-7-2013 của Chính phủ. Dưới đây là nội dung chính của thông tư này.

* Đối tượng áp dụng:

Theo quy định tại Điều 1 của thông tư này là cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động (kể cả người có thời gian tham gia BHXH tự nguyện, người nghỉ hưu hưởng trợ cấp hàng tháng từ quỹ bảo hiểm xã hội nông dân Nghệ An chuyển sang theo quy định tại Quyết định số 41/2009/QĐ-TTg ngày 16-3-2009 của Thủ tướng chính phủ); quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu trước ngày 1 tháng 7 năm 2013.

Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22-10-2009, Nghị định số 121/2003/NĐ-CP ngày 21-10-2003 và Nghị định số 09/1998/NĐ-CP ngày 23-1-1998 của Chính phủ đang hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng trước ngày 1-7-2013.

Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng; người đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định số 91/2000/QĐ-TTg ngày 4 tháng 8 năm 2000, Quyết định số 613/QĐ-TTg ngày 6-5-2010 của Thủ tướng chính phủ và công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng trước ngày 1 tháng 7 năm 2013.

* Mức điều chỉnh lương hưu, trợ cấp

Mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của các đối tượng trên được điều chỉnh như sau: Mức lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng từ ngày 1-7-2013 = mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng 6-2013 nhân (x) 1,096.

Ví dụ 1: Ông A, có mức lương hưu tháng 6-2013 là 3.660.400 đồng/tháng. Mức lương hưu của ông A từ tháng 7-2013 được điều chỉnh như sau: 3.660.400 đồng/tháng x 1,096 = 4.011.798 đồng/tháng.

Ví dụ 2: Ông B là cán bộ xã nghỉ việc, hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định tại Nghị định số 09/1998/NĐ-CP, có mức trợ cấp tháng 6-2013 là 1.362.200 đồng/tháng. Mức trợ cấp hàng tháng của ông B từ tháng 7-2013 được điều chỉnh như sau: 1.362.200 đồng/tháng x 1,096 = 1.492.971 đồng/tháng.

 Ví dụ 3: Ông C, nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng, có mức trợ cấp tháng 6-2013 là 1.479.200 đồng/tháng. Mức trợ cấp mất sức lao động của ông C từ tháng 7-2013 được điều chỉnh như sau: 1.479.200 đồng/tháng x 1,096 = 1.621.203 đồng/tháng.

TH

(责任编辑：La liga)