Thời kỳ khó khăn,m gket qua giai trung quoc một trong những giải pháp được nhiều doanh nghiệp (DN) nghĩ ngay đến là cắt giảm nhân lực, giảm lương, siết chặt các chế độ chăm lo cho người lao động (NLĐ). Tuy nhiên, các động thái trên sẽ khiến NLĐ chán nản, không gắn kết và tác động ngược lại gây khó cho DN.

Nếu được quan tâm, người lao động sẵn sàng chia sẻ lợi ích để doanh nghiệp phát triển

(责任编辑：Cúp C1)