Hỏi: Người lao động (NLĐ) Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thực hiện thông qua hình thức nào?êmcấmthutiềnmôigiớicủangườilaođộas roma vs bologna 

Đáp:Luật NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2022 quy định: NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được thông qua các hình thức: hợp đồng đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với đơn vị sự nghiệp để thực hiện thỏa thuận quốc tế; hợp đồng lao động do NLĐ Việt Nam trực tiếp giao kết với người sử dụng lao động ở nước ngoài và hợp đồng hoặc thỏa thuận bằng văn bản về việc đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ký với doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân sau đây: doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; doanh nghiệp Việt Nam trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài; doanh nghiệp Việt Nam đưa NLĐ đi đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề ở nước ngoài; tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài.