【tỷ lê bong đá】Bước phát triển của Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng
Cách đây 33 năm,ướcphaacutettriểncủaCocircngtyTNHHMTVCaosuPhuacuteRiềtỷ lê bong đá Công ty Cao su Phú Riềng được thành lập (6-9-1978) với nhiệm vụ “Hợp tác sản xuất và chế biến cao su thiên nhiên với qui mô 50 ngàn ha”. Ngày 1-7-2010, Công ty Cao su Phú Riềng chính thức đổi sang mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) và đang tiếp tục thực hiện mục tiêu “4 phát triển”, tập trung xây dựng công ty vững mạnh ổn định và bền vững.
Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam Trần Ngọc Thuận (thứ 2 từ phải sang) kiểm tra sản phẩm tại Nhà máy chế biến trung tâm Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng |
Những năm qua, cán bộ, công nhân công ty đã có hàng trăm sáng kiến cải tiến quản lý và kỹ thuật, làm lợi cho đơn vị gần 5 tỷ đồng. Năm 2009 có hai đề tài được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cấp bằng “Lao động sáng tạo”. Từ năm 2004 đến nay công ty đã tham gia đầu tư vào các dự án thuộc các lĩnh vực như thủy điện, đường giao thông BOT, kinh doanh nước sạch, khu công nghiệp, thể thao, các dự án trồng cao su tại Campuchia và Lào... Hiện đã có 7 đơn vị hoạt động ổn định và có lãi, tỷ lệ cổ tức đạt từ 2-8%/năm. Năm 2011 công ty phấn đấu khai thác 25.000 tấn mủ. Trong 8 tháng đầu năm đã đạt 55% kế hoạch.
Ngoài nhiệm vụ chính là sản xuất - kinh doanh, chăm lo đời sống người lao động, công ty còn là đơn vị tham gia tích cực các hoạt động an sinh xã hội, xây dựng hạ tầng cơ sở trên địa bàn tỉnh. Đảng bộ công ty trực thuộc Tỉnh ủy Bình Phước và là một trong những cơ sở vững mạnh với số lượng 1.057 đảng viên. Năm 2010, Đảng bộ công ty đạt tiêu chuẩn đơn vị vững mạnh tiêu biểu và được Tỉnh ủy khen thưởng. Các tổ chức chính trị - xã hội của công ty như Công đoàn, Đoàn thanh niên, Cựu chiến binh hằng năm đều đạt tiêu chuẩn vững mạnh.
Tại buổi lễ kỷ niệm ngày thành lập công ty, ông Lê Thanh Tú, Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV Cao su Phú Riềng cho rằng: 33 năm xây dựng và trưởng thành với những biến đổi thăng trầm, có giai đoạn chưa phải là trọn vẹn, có những niềm vui, nỗi buồn, có lúc còn là sự mất mát tổn thương đến tình cảm của mỗi cán bộ, công nhân... song những thành tựu đã đạt được và tâm huyết của mỗi người trong công ty là sức sống mãnh liệt, có ý nghĩa to lớn thể hiện sự trưởng thành vượt bậc về ý thức giai cấp công nhân trên con đường đi lên, tiếp tục xây dựng công ty “phát triển ổn định và bền vững”.
TB - Duy Thơm
(责任编辑:Cúp C1)
- ·Cảnh báo lũ ở Bắc Bộ và Thanh Hoá do ảnh hưởng bão số 1
- ·Ca khúc mới của Hồ Quang Hiếu bị nghi đạo nhạc
- ·Smartphone mỏng nhất thế giới trình làng với "số đo" 4,75 mm
- ·Lịch nghỉ Tết Tân Sửu 2021 ra sao?
- ·Tin tặc hỏi thăm Bộ Tư lệnh không gian mạng Hàn Quốc
- ·10 sự thật thú vị có thể bạn chưa biết về Nữ hoàng trinh thám
- ·Cận cảnh Nhà hát Thành phố sắp được chi 330 tỷ đồng để tu bổ
- ·Khi âm nhạc và phim hoạt hình hòa quyện
- ·Du khách thích thú ngắm hoa băng, đắp người tuyết trên đỉnh Fansipan
- ·Đẩy mạnh quảng bá du lịch Việt Nam an toàn, hấp dẫn
- ·Qualcomm và Google muốn đưa Android lên xe hơi
- ·Triển lãm về Quốc kỳ, Quốc ca, Quốc huy Việt Nam
- ·Long Nguyễn: Trước khi chụp ảnh, phải rèn giũa bản thân thành người tử tế
- ·Triển lãm về Quốc kỳ, Quốc ca, Quốc huy Việt Nam
- ·Microsoft sẽ mang bàn phím trên Windows Phone tới iPhone
- ·Thời tiết ngày 21/8: Nhiều khu vực trên cả nước mưa rào và dông
- ·Chiêm ngưỡng hàng hiếm McLaren MSO 650 Spider
- ·Vingroup bác bỏ thông tin có kế hoạch bán Vinschool và Vinmec
- ·Năm 2024: Long An xếp hạng 12 trong toàn quốc về chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương
- ·Đại học Quốc gia Hà Nội lọt danh sách 1.000 đại học hàng đầu thế giới