Trong một nỗ lực để chống lại việc làm thêm giờ quá nhiều,đuổinhan dinh leicester city chính phủ Hàn Quốc đã phải buộc nhân viên của mình rời khỏi văn phòng đúng giờ bằng cách tắt tất cả máy tính vào lúc 8 giờ tối ngày thứ 6.

Người dân Hàn Quốc thường làm đến 12 tiếng đồng hồ. (Ảnh: CNN)

Để giúp nhân viên điều chỉnh theo sáng kiến mới, chính quyền thành phố Seoul đang thực hiện triển khai theo ba giai đoạn. Giai đoạn đầu tiên sẽ bắt đầu vào ngày 30/3, tất cả các máy tính sẽ được tắt lúc 8 giờ tối ngày thứ Sáu.

Vào tháng 4, nhân viên sẽ phải tắt bỏ máy tính vào lúc 7h30 mỗi tối ngày thứ sáu, thứ hai và thứ tư của tháng.

Giai đoạn cuối cùng bắt đầu vào tháng 5, vào thời gian này thì nhân viên sẽ phải tắt máy tính vào 7h tối thứ sáu hàng tuần.

Tiến sĩ Ijin Hong, giáo sư nghiên cứu phúc lợi nhà nước tại Đại học Yonsei cho biết, các nhà tuyển dụng xứ Hàn thường miễn cưỡng cung cấp cho nhân viên quá nhiều giờ nghỉ, ngay cả khi họ có quyền hưởng. Gần đây, làm việc quá sức trở thành vấn đề nóng tại Hàn. Tổng thống Hàn Quốc Moon Jae-in hứa sẽ cắt giảm giờ làm việc và thậm chí còn cho phép thêm một ngày nghỉ lễ vào năm ngoái.

Hàn Quốc hiện đang phải đấu tranh với việc có số giờ làm việc dài nhất trên thế giới. Theo một thống kê của Tổ chức Hợp tác và Phát triển kinh tế OECD, người lao động Hàn Quốc có thời gian làm việc trung bình nhiều thứ 2 trên thế giới, chỉ xếp sau Mexico, ở mức 2100 giờ/năm.

Trước đó, Quốc hội Hàn Quốc đã thông qua đạo luật cắt giảm giờ làm việc tối đa hàng tuần, cho phép người lao động nước này làm việc chính thức là 40 giờ và làm thêm không quá 12 giờ mỗi tuần. Luật này sẽ có hiệu lực bắt đầu từ tháng 7 đối với các doanh nghiệp lớn, và sau đó sẽ áp dụng với các công ty nhỏ hơn.

Trong thập kỷ 1980, khi nền kinh tế tăng trưởng mạnh, thói quen "làm việc tới chết" ăn sâu vào văn hóa Hàn Quốc, thời gian làm việc trung bình của người Hàn Quốc lên tới 68 giờ mỗi tuần.

Những động thái của Nhà Xanh đều nhằm giúp gia tăng tỷ lệ sinh đẻ và ngăn chặn tình trạng già hóa dân số.

Ngọc Kiều (Theo CNN Money)

(责任编辑：Cúp C1)